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【高速动态】3月4日

贵州高速集团举办人才服务政策培训

2月28日,第350期“新时代贵州高速集团学习大讲堂”人才服务政策培训举办,贵阳市人力资源和社会保障局人力资源市场处(人才和专业技术人员管理处)处长刘定发邀讲课

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培训系统讲解了有关人才分类认定、引育用留等方面的政策,外部人才引进、内部人才培养等在住房贷款、子女入学入托、医疗健康等方面的具体规定,以及其他重点人才服务等内容。

培训要求,要深入学习、掌握人才服务政策及要求,为人才提供从引进到培养、从激励到服务的全过程、全方位支持。要做好人才服务工作,提高服务效率和质量,鼓励职称申报,协助符合条件的人才办理好贵阳市人才绿卡、住房、子女教育、医疗保障相关业务,切实解决人才的后顾之忧。
高速集团各级单位人事工作分管领导、组织人事部门负责人、人才服务专员共120余人参加培训。

组织人资部 余杨

交通创投公司与贵州铁投集团交流座谈

近日,贵州高速集团所属交通创投公司到贵州铁路投资集团有限责任公司(以下简称“贵州铁投集团”)开展业务交流座谈。

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双方围绕贵州省铁路项目建设、加快铁路专用线投融资、交通基金与铁路发展基金合作等事宜展开深入交流,并表示,希望双方充分发挥各自平台优势,以公路、铁路大交通为纽带,在资源配置、资源共享等方面形成合力,共同探索“交通+产业”融合发展新模式。

交通创投公司 刘镭

贵阳城发集团开展2025年中层领导岗位竞聘现场述职

近日,贵州高速集团所属贵阳城发集团组织开展2025年中层领导岗位竞聘现场述职,共有30名业务骨干参加。现场,竞聘选手围绕个人基本情况、对竞聘岗位的认识、竞争优势及工作思路等方面依次进行述职,整个竞聘过程紧张而有序。

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本次竞聘工作是贵阳城发集团党委全面贯彻落实国企“三项制度”改革的重要举措。接下来,贵阳城发集团将认真组织好竞聘面试环节和子公司“关键岗位”竞聘、本部管理人员“双选”等工作,将想干事、能干事、干成事的干部员工选拔出来,为贵阳城发集团高质量转型发展提供坚实人才储备。

贵阳城发集团 王雪 刘润雪

遵义营运中心开展党风廉政建设暨警示教育活动

近日,遵义营运中心组织开展党风廉政建设暨警示教育活动,共90余名干部职工参加。

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活动以职工自编自导自演的微电影《歧路》开场,随后中心所属党支部组建6支队伍,围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》,以情景剧形式演绎干部职工身边可能出现的违纪故事。

职工们纷纷表示,这种寓教于乐的教育活动形式新颖,让大家在轻松氛围中深刻领悟党风廉政建设重要性,对《条例》有了更直观的认识,今后将时刻绷紧纪律规矩之弦,牢记纪律红线坚守规矩底线。

遵义营运中心 毛珊 兰倩

都匀营运中心开展“高速公路 行人勿入”宣传活动

近日,贵州高速集团都匀营运中心第一片区中心联合“一路三方”,走进盘江镇高堡村开展“高速公路 行人勿入”宣传活动。

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中心工作人员在高堡村村委会广场摆摊设点,以“坝坝会”的形式,凭通俗易懂语言与真实案例,向村民阐释行人违法上高速的危害及法律后果,强调“护网不可拆、高速不可上”的安全理念,防止村民在春耕农忙期间因抄近路误入高速公路。同时开展入户宣传,将安全知识送进村民家中,同步排查高速公路周边隔离栅的破损隐患,通过“宣传+排查”的方式,进一步提升辖区沿线村民安全意识,保障高速公路交通安全。

都匀营运中心 郭春雨 罗丹彤



来源:贵州高速集团

编辑:张   皓  聂扬洁

责编:徐   宁

初审:范   静

终审:曾宪江

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